为深入贯彻落实上级关于加强师德师风建设的重要指示精神，持续巩固和提升我园教师队伍的思想政治素质和职业道德水平，营造风清气正的育人环境，我园于2025年暑假期间组织开展了师德师风专项巡查和整治工作。现将有关情况总结如下：

一、高度重视，加强组织部署

园所领导班子高度重视此次专项工作，将其作为暑期的一项重要任务来抓。

迅速成立了由园长，保教主任、年级组长、骨干教师及家长代表组成的师德师风专项巡查与整治工作领导小组。明确职责分工，确保工作有序推进。其中园长任师德师风专项治理小组组长，三位副园长为副组长，三位中层干事为师德师风监督组组员，监督小组的其他成员则由学校教师代表、家委会主任、校外师德师风监督员和责任督学组成。

二、制定方案，全面动员部署

结合本园实际，师德师风专项巡查与整治工作领导小组制定了详实的《暑期师德师风专项巡查与整治工作方案》，明确了巡查重点、整治内容、方法步骤和时间节点，为工作开展提供了清晰指引。

1.组织学习： 2025.6.30日我园召开了专项工作动员会，组织全体教职工学习了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、吴江教育局《进一步加强全区中小学（幼儿园）师德师风建设的意见》等文件。统一思想，提高认识，强调暑期师德师风建设的特殊性和重要性，要求全体人员严守底线、不碰红线。

2.签承诺书：学期末带领全体教师重温了《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等教育法律法规的相关要求，要求全体教师签订“江苏省中小学幼儿园教师拒绝有偿补课公开承诺书”。坚守廉洁自律，规范从教行为，拒绝有偿补课，坚决不碰“高压线”，时刻警醒自己，切实提高思想认识，恪守师德，争做爱岗敬业、立德树人的高新好教师。

3.舆论宣传：通过幼儿园网站、全体教职工大会、家长会、微信、 QQ等形式，大力宣传严禁在职教师参与有偿补课专项整治工作的意义、内容和要求，幼儿园向社会公开举报电话受理在职教师有偿补课线索举报。促成幼儿园、教师、学生、家长、社会共同监督。

4.全面巡查：领导小组不定期对园所周边社区进行巡查， 重点检查教师是否存在私自开展有偿补课的行为。同时关注教师社交媒体、网络群组等平台的言论动态。对可能存在的师德风险点进行了系统排查，做到了早发现、早提醒、早预防，将问题消除在萌芽状态。

三、下一步工作打算

师德师风建设是一项长期性、系统性工程，必须常抓不懈。下一步，我园将持续加强学习教育，将师德师风教育融入日常，创新学习形式，丰富学习内容，提升教育的针对性和实效性。

健全监督网络：进一步拓宽和畅通监督渠道，完善幼儿园、家庭、社会“三位一体”的师德监督体系。

强化结果运用：将师德表现作为教师考核评价、职称评聘、评优奖励的首要内容，严格落实师德失范“一票否决制”。

注重人文关怀：在严格要求的同时，更加关心教师的工作生活，帮助解决实际困难，激发教师立德树人的内在动力。

我园将以此次暑期专项工作为新的起点，不断深化师德师风建设，努力打造一支政治坚定、德才兼备、人民满意的高素质专业化幼儿教师队伍，为幼儿的健康快乐成长保驾护航。

                                             苏州市吴江区高新幼儿园

                                                 2025年8月